Rejestracja uczestników

Przywitanie i rozpoczęcie konferencji - Jacek Czarnowski

Przerwa kawowa

Przerwa na lunch

Przerwa kawowa

Losowanie i rozdanie nagród oraz zakończenie konferencji

Jacek Czarnowski

Od 1993 roku związany ze sprzedażą i marketingiem. Przez 15 lat pełnił stanowiska dyrektora handlowego między innymi na rynku FMCG, rynku mody oraz branży usług (firmy Kamis, Fazer, czy Atlantic).

Absolwent geografii i studiów MBA na Uniwersytecie Gdańskim, ukończył także Akademię Coachingu Biznesowego oraz Szkołę Facylitacji Pathways. Licencjonowany trener i konsultant Sandler Training - światowego lidera w zakresie projektów doradczo-szkoleniowych dotyczących zarządzania sprzedażą i sprzedaży. Właściciel firmy Cetus Consulting – franczyzobiorcy Sandler Training.

Specjalizuje się w kompleksowym udoskonalaniu procesów sprzedażowych w przedsiębiorstwach. Coach specjalizujący się w tematyce zarządczej i sprzedażowej. Mówca biznesowy - prelegent na wielu konferencjach i seminariach. 

Twórca i organizator MORFOLOGII SPRZEDAŻY - największej w Polsce północnej konferencji dla menedżerów sprzedaży odbywającej się od 2012 roku. Prywatnie instruktor kajakarstwa, prowadził wiele spływów kajakowych w Polsce i zagranicą. Lubi szczególnie kajakarstwo zwałkowe - mało znaną odmianę pływania na kajakach.

grzegorz furtak

Ekspert w dziedzinie pricingu oraz strategii monetyzacji.

Założyciel pricingLAB – firmy konsultingowej specjalizującej się w pricingu. W ramach działalności doradczej realizował liczne projekty optymalizacji pricingowej oraz szkolenia pricingowe dla takich firm jak: Inter Cars, Auto Land,  Animex, Michelin, Maspex, Grupa Topex, Investa, Schneider Electric, Sieć Sklepów Topaz, PBS Connect, Żabka, Lewiatan, Apteki Codzienna, Polski Lek, Media Expert, I Love Marketing, Bat Grupa PSB, Unisoft, Astor, Sidly, Orphica.

DR Paweł Fortuna

Psycholog, trener biznesu, adiunkt w Katedrze Psychologii Eksperymentalnej KUL, współpracownik Cognition & Perception Lab, wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i Uniwersytecie SWPS. Wieloletni badacz procesów perswazji i obrony przed manipulacją. Od 27 lat współpracuje ze światem biznesu w zakresie doskonalenia kompetencji menadżerów, sił sprzedaży i negocjatorów (m.in. twórca autorskiej koncepcji „Sprzedaż bez sprzedawania”). Publikuje artykuły m.in. w Current Psychology, Europes’ Journal of Psychology, Journal of Arts Management, Law & Society. Jest autorem i współautorem kilkunastu książek, trzykrotnym laureatem Nagrody Teofrasta za najlepszą książkę psychologiczną (m.in. „Pozytywna psychologia porażki”) oraz czterokrotnym laureatem nagrody Książka dla Trenera Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu (m.in. „Metafory i analogie w szkoleniach”). Współredaktor pierwszego w Polsce podręcznika akademickiego „Psychologia biznesu” (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020).

Członek ZAiKS, autor tekstów i kompozytor (największy hit: „Dziewczyna szamana”, 5 Fryderyków). Inicjator wielu akcji społecznych, w tym konferencji Ludzka twarz biznesu i Konferencji Aktualności Psychologicznych – Aktualia.

Ostatnia książka: „Optimum. Idea pozytywnej cyberpsychologii” (2021, Wydawnictwo Naukowe PWN).

rafał żak

Kiedy ktoś prosi mnie o krótki mój opis, piszę zwykle tak: Zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji. Robię to w roli trenera, mówcy i autora książek. 

Kiedy ktoś chciałby usłyszeć nieco więcej, dodaję do tego jeszcze: Jako trener lubię pracę z grupami wysokiego potencjału, czyli osobami, które swoimi codziennymi działaniami przyczyniają się do rozwoju całych organizacji. W roli mówcy staram się łączyć atrakcyjność przekazu z zawartością merytoryczną, której niewiele można zarzucić. Publikuję książki poświęcone rozwojowi kompetencji, do dzisiaj napisałem ich dziewięć. 

A kiedy ktoś, po tym wszystkim prosi mnie, żebym napisał przed spotkaniem coś jeszcze, mówię: Lubię zasadę: „Pokaż, że jesteś fachowcem, a nie opowiadaj o tym ;)”

romeo grzębowski

Ponad 20 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów doradczych w obszarze zarządzania ludźmi, rozwoju liderów i zespołów. Współzałożyciel Time for Team oraz Extended Tools Polska.

Doświadczenie zdobywał także m.in. jako: HR Manager – Xerox Polska, konsultant – Nicholson International, praktykant – Harley-Davidson Motor Company. Ukończył Advanced Management Program na IESE Business School, University of Navarra.

Jest absolwentem Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, kierunku Zarządzanie i Marketing oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Poznaniu. Ukończył także studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Kadrami oraz „Intern Program in Organization and Human Resources Development” organizowany przez University Associates w Stanach Zjednoczonych.

Certyfikowany Coach ICC, Certyfikowany konsultant Extended DISC® oraz MTA Learning. Mentor i Ekspert MIT Enterprise Forum.

Tomasz targosz

Pierwsze kroki w sprzedaży stawiał w 2004 roku. Od tamtego czasu pracował w branży telekomunikacyjnej, bankowej, militarnej, sportowej, ubezpieczeniowo-finansowej i szkoleniowej. Od 2012 roku, jako certyfikowany trener, współpracował i pomagał kilkudziesięciu firmom.
Autor dwóch książek z zakresu sprzedaży (Sprzedaż jest sexi, Martwa sprzedaż – wyd. Złote Myśli), obecnie promotor nurtu anti-sellingu, twórca pierwszego kursu dla trenerów (anty) sprzedaży.
Jako pasjonat rozwoju i zdrowego trybu życia od lipca 2021 roku jest dodatkowo akredytowanym Trenerem Oddechu Metodą Butejki.

radek drzewiecki

Założyciel Leanpassion – lidera transformacji LEAN STRATEGY w Polsce. Zdobył doświadczenie współpracując z ponad 300 firmami z Polski i ze świata.

Autor bestsellerowej książki „Strategia LEAN – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW”, która odchodzi od stereotypowego postrzegania LEAN jako narzędzi i projektów wdrożeniowych, a kładzie nacisk na autorski, 5-krokowy proces transformacji strategicznej.

Agnieszka czarnecka

Agnieszka ukończyła psychologię, jako Trener Biznesu i Coach Biznesu (certyfikat European Mentoring and Coaching Council) prowadzi wiele szkoleń, warsztatów oraz indywidualnych i grupowych sesji coachingowych.

Agnieszka posiada 13-letnie doświadczenie w HR Consulting. Specjalizuje się w działaniach identyfikacji i rozwoju potencjału pracowników. Odpowiadała za rekrutację kadry zarządzającej średniego i najwyższego szczebla, prowadzenie projektów rozwoju zespołów, budowania zaangażowania, rozwoju przywództwa, planowania struktur organizacyjnych oraz działań rozwojowych.

Wspiera również organizacje w zakresie wdrażania polityki HR, planowania i prowadzenia Sesji Assessment i Development Centre, jest odpowiedzialna za tworzenie szytych na miarę modeli kompetencji oraz procesów oceny pracowników.

Anna Ralcewicz

Anna jest Coachem ICC i absolwentką MBA HR, z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu i tworzeniu programów szkoleniowych oraz rozwojowych. Od początku swojej kariery zawodowej stawia na rozwój w obszarze sprzedaży, zarządzania i doradztwa. Jest Dyrektorem ds. Szkoleń w Biurze Sprzedaży ERGO Hestii. Pod opieką Zespołu Szkoleń w ERGO Hestii jest blisko 40.000 pośredników.

michał sutowski

Politolog, publicysta "Krytyki Politycznej", tłumacz, redaktor, autor m. in. książek "Rok dobrej zmiany" oraz "Fajny kraj do życia".

Maj 2022